Entreprenørfirmaet Byggmester Sagen i Stavanger, ble etablert i 1942 av byggmester Håkon Sagen. Han var en ordentlig og respektert kar, som la hele grunnlaget for dagens Byggmester Sagen og deres prinsipper.
– Når vi sier at vi jobber i Sagen, så smiler folk og sier «hold Dem til Sagen», som har vært vårt slogan i alle år, smiler en stolt Jone Skjæveland, prosjektutvikler og markedsansvarlig i Byggmester Sagen.
Da Håkon Sagen tilnærmet seg Jostein Skjæveland, faren til Jone Skjæveland, i en forening en gang i 1974, var det med en ærverdig og helt spesiell forespørsel. Sagen sjøl skulle gå av med pensjon, og ville at akkurat Skjæveland skulle overta det han hadde bygget opp med sine egne hender og sitt eget renommé under 32 år. Skjæveland sa selvsagt ja, og i dag er det sønnen Jone som er majoritetseier med cirka 71 prosent. Jone Skjæveland har fagbrev både som elektriker, automatiker og er data-IT- og elektroingeniør.
De fleste i arbeidsstokken på 110 ansatte i Byggmester Sagen har fagbrev som tømrere, og firmaet kan skilte med 1 500 til 2 000 prosjekter årlig, med en samlet ordrereserve på rundt 300 millioner kroner. De er en Miljøfyrtårn-sertifisert bedrift, som jobber tett opp mot LEAN-filosofien og forbedringsprosjekter som «Be Better Together». Med lokale eiere, er Byggmester Sagen opptatt av å gi tilbake til lokalsamfunnet. Slike faktorer bidrar til at Skjæveland – med all rett – ser lyst på Byggmester Sagens fremtid.
– Vi tar alt fra smått til stort for privat og næring – fra vindu hos fru Olsen og opp til cirka 120 millioner i nybygg og rehab-jobber.
– Jeg vil si vi er best på rehabilitering, næringsbygg og leilighetsbygg. Så lenge det er nok arbeid der, så er det der vi har best erfaring.
Trygge og solide rammeavtaler med omkringliggende kommuner, har gjennom en årrekke gitt Byggmester Sagen den soliditeten de har forvaltet så godt. Skjæveland hevder hardnakket at de har byens beste arbeidsmiljø, og det er det ingen tvil om etter vårt besøk hos den ærverdige entreprenøren i Stavanger. Vi har fått høre om firmaets årlige juleverksted der de ansatte tar med seg barn og barnebarn til det tradisjonsrike juleverkstedet der både snekring av møbler og førjulskos står på planen, og vi har fått høre om sikkerhetstiltakene som har ført til et lavere sykdomsfravær.
Hos Byggmester Sagen er menneskene alltid i fokus.
– Vi skal ha det beste arbeidsmiljøet i byen, og vi skal alltid ha fokus på våre ansatte og deres sikkerhet. «Mennesket i fokus», er vårt slagord, fastslår han.
